コンプライアンス調査担当(課長代理職) 転職求人情報詳細

CPA、CFE、CIA等の資格保有者は歓迎! 

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JOB-No. 301495 
会社名 大手自動車メーカー 
職種 コンプライアンス調査担当(課長代理職) 
募集背景 FY17より日本コンプライアンス室が新たに設置され、コンプライアンスへの取り組みをさらに強化。この一環として日本におけるコンプライアンス案件の調査の担当者が必要。 
業務内容 ■日本におけるコンプライアンス案件の調査、分析、報告を担う
・客観的事実把握のためにの情報収集、関係者へのインタビュー、その他必要とされる調査
・事実に基づく、案件分析、因果関係分析
・調査/分析に基づく 報告書作成(英語)及び報告
■対策立案サポート
・調査結果に基づく対策立案をサポートし、その実施状況をマネジメントへ報告する
■調査担当育成
・Investigator教育の整備、トレーニング実施
■内部通報制度のマネジメント
・内部通報システム(SpeakUp)を使用して、コンプライアンス案件を管理する

【業務範囲】日本Region全般、子会社(及びその子会社を含む)におけるコンプライアンス案件(人事労務案件を除く) 
応募条件 【下記の要件を満たす方】
■業務としてのインタビュー経験(監査、法務、コンサルティング、取材もしくは類似する業務)
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上) 
歓迎する経験 ■コンプライアンス分野における、調査、監査、法務、コンサルティングのいずれかにおける経験
■CPA、CFE、CIA、MBA等(CFEを保有していない場合は、入社1年以内の取得を期待します) 
求める人材像 ■自身の職務に関して、自分で考えチームで議論し、プロジェクトをリードするマインドセットをもつ方
■常に事実に基づく 推理・分析を心がける客観的な姿勢をもつ方
■異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 
雇用形態 正社員 
勤務地 神奈川県横浜市 
勤務時間 8時30分~17時30分
 
年収 800万~1000万
課長補佐職は管理監督者となります。 
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 独身寮・社宅 退職年金、住宅ローン制度、社内預金制度、不動産購入割引制度、社員車両購入制度 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 勤続節目休暇(勤続10年毎に5日間の特別休暇)、育児休暇、介護休暇 
ここがポイント! コンプライアンスのスペシャリストとしてコンプライアンス調査に基づくマネジメントへのアドバイスを担当していただきます。グローバルにビジネスを展開する多国籍企業の一員として、幅広い知識、経験を得られる他、Multi-Cultural な環境の中、先進的なコンプライアンス文化及び体制作りに関われるポジションです。 
設立 1933年
資本金 約6058億1300万円 
従業員数 約143000人
会社の特徴 ■新興国での成長に力を入れ、ブラジルやインド、ロシア、ASEAN諸国、中国といった新興市場で、さらなる存在価値の拡大を図っています。
■従業員一人ひとりがダイバーシティ(多様性)を理解し尊重するために、研修・イベント等さまざまな手段でコミュニケーションしています。また、多様な働き方ができるようワークライフマネジメントの推進、在宅勤務制度の推進なども行っています。 
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